Aktualności

Wymiar czasu pracy w 2019 roku

Kodeks pracy stanowi, iż czas pracy nie może być większy niż 8 godzin na dobę oraz 40 godzin tygodniowo (w pięciodniowym tygodniu pracy).

Wymiar czasu pracy w 2019:

Najbardziej pracowitymi miesiącami w 2019 roku będzie lipiec i październik, bo do przepracowania będziemy mieli aż 23 dni. Najmniej zaś w czerwcu i listopadzie. Jeśli uwzględnimy wszystkie weekendy i święta to w 2019 roku będziemy mieli 114 dni wolne od pracy. Wymiar czasu pracy w 2019 wyniesie 2008 godzin.

Dni ustawowo wolne od pracy w 2019 roku są:

1 stycznia (wtorek) – Nowy Rok,
6 stycznia (niedziela) – Święto Trzech Króli,
21 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc,
22 kwietnia (poniedziałek) – Drugi dzień Wielkiej Nocy,
1 maja (środa) – Święto Pracy,
3 maja (piątek) – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
9 czerwca (niedziela) – Zielone Świątki,
20 czerwca (czwartek) – Boże Ciało,
15 sierpnia (czwartek) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
1 listopada (piątek) – Wszystkich Świętych,
11 listopada (poniedziałek) – Narodowe Święto Niepodległości,
25 grudnia (środa) – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
26 grudnia (czwartek) – drugi dzień Bożego Narodzenia.

W 2019 roku żadne ze świąt nie przypada w sobotę, w związku z czym pracodawcy nie muszą wyznaczać dodatkowych dni wolnych dla pracowników (zgodnie z zasadami określonymi w Kodeksie Pracy).

Źródło: kadry.infor.pl