Aktualności

W 2018 roku wzrośnie płaca minimalna

Rząd zadecydował, że w 2018 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2100 złotych brutto. To o 5% i tym samym o 100 złotych więcej niż obecnie.

Minimalne wynagrodzenie za pracę to ustalone najniższe wynagrodzenie, jakie pracodawca musi wypłacić pracownikowi zatrudnionemu w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, niezależnie od posiadanych przez pracownika kwalifikacji, zaszeregowania osobistego, składników wynagrodzenia, systemu i rozkładu czasu pracy stosowanych u danego pracodawcy, jak również szczególnych właściwości i warunków pracy. Od stycznia wzrośnie też minimalna stawka godzinowa z 13 do 13,70 zł.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, Rada Ministrów jest zobowiązana do ustalenia wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej do 15 września każdego roku. Przed wydaniem rozporządzenia, projekt nowej regulacji otrzymał pozytywną opinię Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego.

Źródło: kadry.infor.pl